SERRURIER (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable de la régie bâtiment, vous effectuerez les missions suivantes :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien en serrurerie dans l’ensemble des bâtiments communaux.

• Diagnostic de pannes
• Dépannage des installations mesures conservatoires
• Travaux en rénovations et neufs
• Savoir-faire en soudure aux chalumeaux et à l’arc et découpe par disqueuse et façonnage par meule électrique.
• Analyser les prestations à réaliser et être force de proposition afin de réduire les dépenses en matériels
• Accompagnement des bailleurs pour les prestations (devis, analyse des devis et suivi)

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien en tant que polyvalent dans l’ensemble des bâtiments communaux.

• Procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologies différentes.
• Utiliser et maintenir en état de bon fonctionnement l’outillage
• Coordination des interventions avec d’autres corps de métiers
• Accompagnement des sociétés du marché à bon de commandes pour les prestations (devis, analyse des devis et suivi).

Réaliser et rénover la serrurerie, métallerie, ainsi que les quincailleries ou travaux généraux mécaniques des menuiseries en général ainsi que les volets roulants ou stores et rideaux sur le patrimoine communal d’Eragny sur Oise

Assurer la gestion technique l’optimisation des trousseaux de clés d’accès des équipements municipaux.

Assurer tout type d’actions techniques en lien avec les corps d’état du bâtiment.

Avoir la capacité d’assurer, selon le besoin, l’astreinte technique de 1er niveau (sécurisation, mesures conservatoires d’urgence, réponse aux appels de la télésurveillance, ou de la hiérarchie) de la ville par période de 7 jours

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

• Participation à certaines manifestations
• Manutention, déménagements, et à titre exceptionnel transport de personnes âgées en minibus (type Renault Traffic)
• Accueil et accompagnement de nouvelles recrues au sein de la régie.